在这绿意盎然，生机勃勃的五月，我公司迎来了2019年第一季度工作总结会。5月16日下午3时，伴随着PPT的播放，大家回忆着第一季度工作和生活片段，总结会缓缓拉开帷幕。此次会议由工会主席田野同志主持，公司本部、各派出机构及子公司共60余人参加。

   会议伊始，公司财务部、运销部、外派麻黄梁煤矿、外派常家梁煤矿、外派泰普煤业、美馨物业、质检公司负责人分别汇报了2019年第一季度工作完成情况及第二季度工作安排。总体来讲，在公司全体员工的共同努力下，截至第一季度末公司累计发运煤炭219.84万吨，实现销售收入17.41亿元。

   公司的发展离不开每一位员工的拼搏和汗水，有付出就会有收获，第一季度涌现出9位优秀员工，副总经理贺玮同志宣读了《关于对2019年第一季度优秀员工进行表彰奖励的决定》，以此激励全体员工继续努力，再创佳绩。在这竞争激烈，充满挑战的社会大环境下，优秀员工评选奖励机制的实行，对于提升员工工作效率，提高工作积极性和创造性，有着不容小觑的作用。

   会议进入第四个议程后，财务部韩琴同志作竞聘财务部部长的演讲。按照公司《员工手册》的相关规定，遵循公平、公正、公开的原则，通过对该同志基本情况及自我评价了解后，公司本部领导班子进行打分，同时，公司全体员工对该同志能否胜任财务部部长一职进行测评，两项得分最终计入该同志的竞聘总分。

   会议接近尾声，按照公司《员工手册》中对续签员工的相关规定，由待续签劳动合同的三位同志宣读了续签劳动合同的申请，公司本部班子成员及所属部门负责人对此作出评价打分，此项分数按占比20%计入本人续签综合考核总分。