公司召开2018年第三季度工作总结会

10月26日下午，榆阳区煤炭公司2018年第三季度工作总结会在四楼会议室召开。本次会议由党支部书记宋锦川主持，公司全体干部职工参加了会议。

按照会议流程，派出机构各负责人分别在大会汇报第三季度工作情况;其次，运输销售部部长汇报了运输销售部第三季度工作情况;随后，财务部副部长代表公司向全体职工汇报了2018年前三季度公司经营、财务状况;紧接着，美馨物业公司经理和质检公司经理分别对两家子公司2018年前三季度的经营情况做出详细汇报。

根据汇总数据，截至三季度末公司累计发运煤炭2528.5万吨，其中铁路发运量为145.57万吨;汽车发运量为307.51万吨; 地销发运量为2075.42万吨。截止三季度末公司共实现销售收入91.92亿元，公司累计支付各项税款3751.6万元，其中增值税款缴纳2302.63万元。截止2018年9月30日公司资产总额为15.27亿元。财务部副部长郝啸虎同志还就公司长期股权投资情况及两家子公司的财务状况、经营运作情况进行了详细说明。

汇报工作结束后，副总经理杨树绿宣读了公司《关于对2018年第三季度优秀员工进行表彰奖励的决定》，并对在第三季度工作中涌现出的季度优秀员工进行了表彰奖励。

考核小组副组长李利平同志还宣读了公司《关于榆阳区煤炭公司2018年前三季度考核工作情况的通报》及《关于进一步加强“钉钉”软件日常汇报制度的通知》。

大会进入转正、续签劳动合同演讲环节后，试用期满申请转正及劳动合同期满申请续签的7位同志在全体职工大会上作了转正、续签申请演讲，公司本部班子成员及所属部门负责人进行打分。

会议最后，总经理高社堂针对各汇报、各演讲及公司三季度工作情况进行了总结性讲话，并对公司第四季度工作做了安排部署，他要求公司要上下一心、齐心协力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现公司年度目标而再接再厉。他还分析了当前我公司员工的精神文化现状及对策，指出当前员工精神文化比较贫乏，工作压力较大，心理负担较重，精神生活冷淡。公司应当把一线员工精神文化生活纳入工作范畴，采取切实有效措施，努力给广大员工营造一个精神家园，文化高地，充实员工生活内涵，让广大一线员工在心灵上有个精神栖息地，文化上有个共享平台。高总还就近期公司西边规划路工程进展情况、公司网站建设进度及新网站建成后所具有的新功能与新特点向大家做了简要的介绍与说明。宋书记指出，我们为公司能有这些优秀的员工而感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自已的岗位上做出更大的贡献。